8月23日，州交通运输局对州直交通运输系统7个拟提副科级以上干部和35个新进人员进行了岗前培训和集体廉政谈话。州交通运输局纪检组长、党组成员龙新林出席会议并作培训主讲。
龙新林指出，岗前培训和廉政谈话是我局提拔干部、培训新进人员构建惩防体系，落实党风廉政建设的一项重要预防措施，其目的就是对新进或新任职干部进行“打招呼、敲警钟”，使其时刻牢记：权力就像一把“双忍剑”，无论职位大小，廉政风险随处可见。权力越大，责任越大，风险也越大。
龙新林在讲话中要求，一是新进人员要走好人生第一步，拟提任干部要迈好事业的新起点。要重新正确定位，找准位置，演好角色，不断进取，不懈怠，不自满；二是要学好岗位知识，履行好岗位职责。要做政治上可靠、业务上精通、品行上廉洁和勇于担当、工作高效、作风务实的人民公仆；三是消除五大误区，树立良好的价值观。清除文凭等于水平、知识就是能力、权力越大越好、注重个人能力而忽视团队精神、注重情商高于智商对领导搞感情投资和对人事经常埋怨的误区。四是克服十大不良习惯，即办事拖沓；只求办了，不求办好，马虎应付；弄虚作假，阳奉阴违；懒散涣散，不拘小节；不给好处不办事，给了好处乱办事等不良习惯，
龙新林强调，交通运输行业是腐败现象多发高发的高危行业，每个岗位都有廉政风险点，都是重点预防和监督的对象。身处高危行业，高危岗位，要知道底线，查找风险，不敢冒险，力求保险。要把握自己，把握底线，把握方向。要珍惜自然生命和政治生命，要在自然生命上做棵经得磨练的不老松，在政治生命上做棵经得起考验的常青树。他还强调，每一个人都要不断提高综合素质，做个复合型人才，扎实干事，低调做人。无论在哪个岗位都胜任，干什么工作都优秀，放在哪儿都发光。还要注重表达、沟通、组织、协调等各种能力的培养。一是注重平时观察，用心收集，广泛积累；二是把握单位的职责职能，对工作进展情况了然于心；三是勤于思考，把握大局，及时掌握业务和政治的敏锐性。
会后，大家观看了《永葆党的纯洁性》的警示教育片。
